Devenir Conseiller en Energie Partagé
Démarrer efficacement une mission de Conseiller en Energie Partagé (CEP)
Code module : BATIME05
Mis à jour le : 03/04/2025
100% des stagiaires satisfaits par cette formation
ACCOMPAGNEMENT
Objectifs de formation
- Définir le cadre de la mission CEP au sein de la collectivité
- Maitriser les outils mis à disposition des CEP
- Adopter une démarche méthodologique en 4 temps :
- Analyser un patrimoine, préconiser les solutions, chiffrer les économies
- Présenter le bilan à la collectivité et l’accompagner dans la réalisation des actions
- Evaluer les actions menées au regard des objectifs
- Généraliser et aller vers une démarche d’amélioration continue afin d’engager la collectivité dans la transition énergétique
Durée
28h
Public
La Mission HANDICAP de l’ADEME est à votre écoute pour l’accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. pour toute demande.
Pré requis
Tarif
Coûts pédagogiques pris en charge par l'ADEME
Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.
Programme
Jour 1 :
Présentiel :
Jour 1 :
Périmètre d’action, rôle et missions attendues du CEP
Comprendre les différentes démarches territoriales existantes et être capable de se situer au sein de l’offre aux collectivités. Connaître les différentes modalités de mise en œuvre du CEP. Connaître et comprendre les différentes missions. Utiliser les principaux outils de mesure.
Jour 2 :
Analyse d’un bâtiment communal
Visite de patrimoine communal. Relevé de mesures. Analyse, synthèse et apport complémentaires.
Jour 3 :
Mettre en place une méthodologie d’analyse énergétique d’un patrimoine communal
Savoir organiser son patrimoine énergétique. Savoir identifier et collecter les données. Savoir construire le bilan énergétique
Concevoir un programme pluriannuel d’actions hiérarchisées à l’échelle de la commune.
Jour 4 :
Présenter le bilan à la collectivité et l’accompagner dans la réalisation des actions
Concevoir efficacement un plan d’action adapté, et fonction des priorités, des contraintes.
Animer et suivre et mesurer l’impact de ses préconisations.
Transmettre efficacement des résultats techniques à des élus pour favoriser le passage à l’action Evaluation des acquis
Modalités pédagogiques
Modalités d'évaluation
Equipe pédagogique
Prochaine(s) session(s)
-
5.799
Stagiaires formés
-
101
Formations au catalogue
-
271
Sessions réalisées
-
98%
Des stagiaires recommandent nos formations
- (Chiffres 2024, 60% de répondants)
Comment s'inscrire
Retrouvez pas à pas les étapes à suivre pour vous inscrire à une session de formation