Catalogue

La co-construction favorise l’émergence de solutions partagées en s’appuyant sur la mise en commun des expériences, des connaissances et des idées des acteurs concernés. Elle renforce l’adhésion de chacun aux stratégies, aux projets et aux actions collectifs. Toute cette énergie placée dans la co-construction est garante de la pérennité des résultats.

Pré-requis

Aucun prérequis

Objectifs de formation

Comprendre et expérimenter les outils de l’intelligence collective
Construire le déroulé d’une réunion animée en intelligence collective
Comprendre les jeux d’acteurs et savoir les utiliser en co-construction
Comprendre et expérimenter la posture de facilitateur

Modalités pédagogiques

Pédagogie de la découverte et expérimentation des approches présentées, apports théoriques.
3 jours de formations en présentiel.
Inter session de 2 mois entre J2 et J3 pour mise en pratique.
Pendant l’intersession, accompagnement personnalisé avec 3 créneaux de 1h en petit groupe dont une classe virtuelle.
Après le J3, accompagnement post-formation grâce des outils d’animation de la communauté apprenante et 3 webinaires d’1h30 chacun (dans les 6 mois à suivre).

Programme

Jour 1

Introduire les notions et les outils d’intelligence collective et de co-construction

-          Créer un socle de confiance

-          Démystifier l’intelligence collective et se familiariser avec le processus de co-construction

-          S’inspirer de démarches de co-construction réussies

Comprendre et explorer la posture de facilitation

-           Expertise et facilitation : des postures dynamiques et complémentaires

Jour 2

Dynamiques relationnelles dans les processus de co-construction

-          Comprendre et encadrer les jeux d’acteurs

-          Les fondamentaux d’un déroulé inclusif et efficace

Concevoir des déroulés de réunion en intelligence collective à partir d’une méthode

-          Appliquer la méthode à partir de cas concrets apportés par les participants

-          Partager et enrichir collectivement les déroulés créés

-          Préparer l’intersession

Intersession et accompagnement de 2 mois

Accompagnement collectif : 3 ateliers « plan d’actions » en petits groupes, dont une classe virtuelle

Jour 3

Retours d’expérience et échanges de pratiques

-          Retrouver le groupe

-          Mettre en commun et partager

Expérimentations et feedback

-           Ateliers choisis et animés par les participants

-          Clôture des 3 jours de formation

Accompagnement post formation

-          Inviter les stagiaires à utiliser les outils mis à leur disposition sur la plateforme LMS

Trois webinaires d’1h30 chacun