Préparer le dialogue social sur le thème de la mobilité grâce à la réalisation d’un plan de mobilité employeur
Prioriser, mettre en place un plan de mobilité et surtout fédérer vos salariés vers un changement de comportement sur leur mobilité.
Code module : ECONRJ33
Mis à jour le : 02/12/2021
Mis à jour le : 02/12/2021
98%
des stagiaires recommandent cette formation
Objectifs de formation
Montée en compétence et autonomie des responsables des Plans de Mobilité Entreprise
Durée
14h
Public
Toute entreprise voulant proposer à ces salariés un plan de mobilité.
Pré requis
Etre responsable d'un plan de mobilité
Tarif
500€
Cette formation est gratuite pour le secteur public et associatif.
Cette formation est gratuite pour le secteur public et associatif.
Programme
Module composé de 2 sessions d'une journée.
Jour 1 : Poser un diagnostic - Définir des objectifs - Esquisser le PDM : respect de la réglementation, adaptation à la situation de l'établissement, repérage et évitement des écueils.
Jour 2 : Après un travail au sein de chaque structure : Finalisation du PDM : priorisation des actions, conception de l'animation et de la communication associée, organisation de l'évaluation.
Modalités pédagogiques
Grille pré-remplie par les participants avant la formation.
Support de présentation
Modèles d'enquêtes
Modèle de compte mobilité
Support de présentation
Modèles d'enquêtes
Modèle de compte mobilité
Modalité d'évaluation
Questionnaire ex ante
Equipe pédagogique
Céline BILLARD
Prochaine(s) session(s)
Le 25 Janvier 2022
Puis
Le 29 Mars 2022
- Nouvelle Aquitaine - BORDEAUX
- Date limite d'inscription: 11/01/2022
- Nombre maximum de participants: 15