Catalogue

    Changement individuel et passage à l'action en TEE : pratique de l'accompagnement

    Public :

    Chargés de missions des réseaux CIE, PTRE, BEEP, PCAET, A3P, CEP

    97%
    des stagiaires recommandent cette formation

    Prochaines sessions

    • Du 17 au 19 Septembre 2019 - Session réservée aux acteurs Normands
      Normandie - CAEN
      Nombre maximum de participants: 12
      Date limite d'inscription: 23/08/2019


      S'inscrire Demander un devis



    • Du 24 au 26 Septembre 2019 - Session réservée aux membres des réseaux animés par la DR Hauts de France -
      Hauts-de-France - ARRAS
      Nombre maximum de participants: 12
      Date limite d'inscription: 30/08/2019


      S'inscrire Demander un devis



    • Du 01 au 03 Octobre 2019
      Pays de la Loire - ANGERS
      Nombre maximum de participants: 16
      Date limite d'inscription: 06/09/2019


      S'inscrire Demander un devis



    • Du 08 au 10 Octobre 2019 - Session réservée aux acteurs Normands -
      Normandie - ROUEN
      Nombre maximum de participants: 12
      Date limite d'inscription: 13/09/2019


      S'inscrire Demander un devis



    • Du 05 au 07 Novembre 2019
      Provence-Alpes-Côte d'Azur - AIX EN PROVENCE
      Nombre maximum de participants: 12
      Date limite d'inscription: 11/10/2019


      S'inscrire Demander un devis



    Durée : 21 H

    GRATUIT

    Code : CHANGE01

    Comment favoriser le changement de comportements et le passage à l’action chez nos publics ? Comment les accompagner malgré leurs résistances et un contexte parfois peu favorable ?

    La dimension humaine du changement est ici centrale et vient compléter les dimensions techniques, financières et juridiques de nos métiers. Cette formation permet d’adapter nos outils et nos stratégies à nos publics et à leur contexte de changement.

    Pré-requis

    Etre en capacité de venir à l'intégralité des 3 journées consécutives - pas de dérogation possible.

    Priorité donnée aux stagiaires régionaux

    Objectifs de formation

    - Comprendre les comportements humains face au changement
    - Clarifier le rôle d’accompagnateur et enrichir sa pratique en conséquence
    - Acquérir des outils et méthodes pour favoriser l’engagement souhaité et l’évolution des comportements

    Modalités pédagogiques

    Formation multimodale (présentiel, accompagnement individualisé, webinaire, et FAQ)

    Moyens pédagogiques

    En inter-réseaux

    Programme

    Jour 1 : Comprendre : « Qu’est-ce que le changement ? Que signifie accompagner ? »

    Les comportements humains face au changement

    -        Comprendre ce que signifie changer ses comportements vis à vis des enjeux environnementaux et comprendre les comportements humains face au changement.

    Accompagner le changement : un role, une posture

    -        Comprendre et expérimenter la posture d’expert-accompagnant, identifier ses atouts

    Jour 2 : Accompagner une situation de changement

    -        Diagnostiquer et utiliser la dynamique humaine et sociale dans ma stratégie d’action

    Pratiquer l’écoute dans son métier

    -        Acquérir les savoir-faire et savoir-être de base de l’écoute

    Jour 3 : Dialoguer - outils d’entretien et d’écoute active

    L’écoute active : savoir reformuler et questionner

    -        L’écoute ne devient active que lorsqu’elle est accompagnée et structurée. Acquisition d’outils de communication orale qui favorise la relation, la connaissance du partenaire, sa réflexion, son engament, et la résolution de ses problèmes.

    Construire un entretien d’accompagnement

    -        Permettre aux apprenants de préparer en amont leur RDV face à face et d’avoir un guide d’entretien pour faciliter les échanges sur le vif. Permettre de mettre en oeuvre l’écoute active d’une façon organisée et hiérarchisée, en tenant compte des apprentissages des 3 jours.

    Les Webinaires

    Webinaire n°1 - Ma position comme clé pour gérer les résistances, tensions et blocages sur le vif

    Webinaire n°2 - Sortir de l’échec ou de l’impuissance face aux résistances au changement

    Webinaire n°3 - Revisiter ma gestion de projet dans son ensemble pour intégrer les enjeux d’accompagnement du changement