Catalogue

    Accompagner le changement : Outils, méthodologie et savoir-être

    Public : Tous les réseaux de l'ADEME et les partenaires qui les animent, et de façon générale tous les acteurs de la Transition Energétique et écologique 

    100%
    des stagiaires recommandent cette formation

    Durée : 21 H

    GRATUIT

    Code : CHANGT01

    Pour accompagner le changement, il faut le comprendre, entrez en action, un expert vous guide tout au long de cette formation.

    Pré-requis

    STRICTEMENT réservé aux Chargés de mission de la Région organisatrice

    Objectifs de formation

    Comprendre les processus de changement.

    Explorer les enjeux de l’accompagnement du changement.

    Intégrer par la pratique en entretien et dans la gestion de projet.

    Modalités pédagogiques

    Alternance de temps d’apports théoriques et méthodologiques, de mises en pratique (en grand groupe et en sous-groupes), de réflexivité (retour sur sa pratique)

    Formation avec une intersession d'environ 1 à 2 mois pour permettre un travail personnel.

    Programme

    - Introduction, le changement et moi

    - Comprendre les étapes du changement

    - Changement et diffusion sociale, mise en pratique, besoins, motivations et résistances, au-delà des résistances

    - Les trois figures du changement, outil d’analyse des projets (7clés pour un changement vivant).

    - Incarner les 3 figures du changement, accompagner le changement en entretien, accompagnement à la carte, évaluation