- Enjeux de transversalité : Sensibiliser les élus à l'importance de briser les silos administratifs pour une action climatique cohérente et efficace à l'échelle de toute la collectivité.
- Leviers d'exemplarité : Identifier les actions internes prioritaires : généralisation des achats durables, mise en place de budgets verts, gestion sobre du patrimoine et plan de mobilité des agents.
- Méthode de mobilisation : Structurer la démarche en quatre étapes : constitution d'une équipe projet dédiée, fixation d'objectifs clairs, animation du changement et valorisation des réussites.
- Outils collaboratifs : Utiliser des supports interactifs et des tableaux blancs numériques pour prioriser les actions et faciliter la co-construction avec les services techniques.
- Ingénierie et ressources : Repérer les dispositifs d'appui extérieurs et explorer les opportunités de mutualisation de postes entre collectivités pour renforcer l'expertise interne.
- Retours d'expérience : Analyser des cas concrets de collectivités ayant réussi à transformer leurs pratiques internes de manière durable grâce à un portage politique fort.