• Comprendre le processus de changement de comportement
• S'approprier les approches issues des Sciences Humaines et Sociales
• Combiner différentes actions, menées par différents acteurs, à différentes échelles
Durée
7h
Public
Tout public professionnel souhaitant comprendre le processus de changement de comportement
Pré requis
Il n'y a pas de prérequis
Tarif
Gratuit
Programme
Cet espaces ressources propose des approches, méthodes et outils du domaine des sciences humaines et sociales.
Organisées en 7 parcours d'autoformation, eux-mêmes divisés en unités d'apprentissage :
Diversifier les approches :
Des réalités complexes
Les Sciences Humaines et Sociales
Quelle légitimité pour agir?
Agir sur l’individu :
Coûts et bénéfices
Sensibiliser, persuader
Faire faire et engager
Différentes étapes
Agir sur les petits groupes:
La coordination
Conformisme et leaders d’opinion
Agir sur l'environnement matériel:
Objets, techniques, aménagements
Aider à la rationalité économique :
Calculs et signaux qualité
L’offre plutôt que la demande
Agir à l'échelle de la société:
La structure sociale
Les normes communes
Le système sociotechnique
Articuler les approches, outils et acteurs:
Les approches intégrées
Recommandations pratiques
Vous trouverez dans chaque unité d’apprentissage :
Le décryptage d’une approche sous forme d’un clip animé de 3 minutes
Des éléments de compréhension sur les intérêts et limites des outils liés à l’approche sous forme d’activités interactives et de fiches exemples téléchargeables
Des retours d’expérience de terrain sous forme d’interviews en vidéo
Une fiche synthèse sous format PDF téléchargeable
Un quizz pour ancrer vos apprentissages
Modalités pédagogiques
Formation ouverte à distance
Modalité d'évaluation
Evaluation de satisfaction par questionnaire
Equipe pédagogique
Expert contenu : Solange MARTIN (ADEME)
Concepteurs : Mehdi Beauxis-Aussalet (CAFOC Dijon), Yann Boulanger (CAFOC Dijon)