Société & politiques publiques

ARCHIVEMARS2024 - Accompagner le changement de comportement individuel

Adaptez vos outils et stratégies à vos interlocuteurs pour favoriser le changement de comportement et le passage à l'action individuel

Code module : CHANGE01-INTRA
Mis à jour le : 25/07/2024

99% des stagiaires recommandent cette formation

ACCOMPAGNEMENT

Objectifs de formation

- Comprendre les comportements humains face au changement
- Clarifier le rôle d’accompagnateur et enrichir sa pratique en conséquence
- Acquérir des outils et méthodes pour favoriser l’engagement souhaité et l’évolution des comportements

Durée

21h

Public

Chargés de mission des réseaux France Renov'; réseau économie circulaire (REC) ; Climat-Air, Energie ; animateurs mobilité, animateurs EIT et animateurs alimentation durable.

La Mission HANDICAP de l’ADEME est à votre écoute pour l’accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. pour toute demande.

Pré requis

Session réservée aux réseaux de la région organisatrice

Tarif

Coûts pédagogiques pris en charge par l'ADEME

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.

Programme

Partie présentielle (3 jours) :

Jour 1 :Comprendre : « Qu’est-ce que le changement ? Que signifie accompagner ? »
  • Les comportements humains face au changement
  • Accompagner le changement : un rôle, une posture
Jour 2: Accompagner une situation de changement
  • Diagnostiquer et utiliser la dynamique humaine dans ma stratégie d'action
  • Pratiquer l'écoute active dans mon métier
Jour 3: Dialoguer - outil d'entretien et d'écoute active
  • L'écoute active : savoir reformuler et questionner
  • Construire un entretien d'accompagnement

Partie perfectionnement (en visio pendant 1H30)

Deux mois après la formation, les formateurs réalisent un accompagnement individualisé en visio et par sous-groupes de 3 pendant 1H30.

Cet accompagnement individualisé a pour objectifs :

  • Ancrer les apprentissages, se rassurer sur la faisabilité de leur mise en oeuvre,
  • Valider ce qui a été mis en place, et célébrer ce qu'on a réussi à faire,
  • Aborder les difficultés de mise en oeuvre ou reprendre certains apprentissages  

Il n'y a pas de préparation à prévoir pour ce temps d'accompagnement. Ce temps marque un moment important, où on "refait le point", un temps de validation et de renforcement de l'implication dans la mise en oeuvre des apprentissages.  

Accès à la communauté des apprenants et à une Foire aux Questions (FAQ)

Modalités pédagogiques

Formation multimodale (présentiel, accompagnement individualisé, webinaire, et FAQ)

Modalité d'évaluation

  • Questionnaire de positionnement
  • Evaluation de la satisfaction de la formation
  • Quizz d'évaluation des acquis en fin de formation

Equipe pédagogique

Séverine Millet (Nature Humaine), Lara Mang-Joubert (Oxalis), Laurence Cohen (Les cailloux blancs), Sébastien Kraft (Oxalis), Sabine Rabourdin (Institut Négawatt)

Prochaine(s) session(s)

Il n’y a pas de sessions programmées à ce jour

info

Comment s'inscrire

Retrouvez pas à pas les étapes à suivre pour vous inscrire à une session de formation