Maitriser les bases du référentiel Climat Air Energie dans le cadre du programme Territoire Engagé Transition Ecologique
Comprendre et s'approprier le référentiel Climat Air Energie
Code module : TRANSI16
Mis à jour le : 10/01/2023
Mis à jour le : 10/01/2023
100%
des stagiaires recommandent cette formation
Objectifs de formation
Cette formation vise à :
• Avoir une connaissance globale du rôle de l’ADEME et de son écosystème dans le cadre du Programme Territoire Engagé, sur la thématique Climat Air Energie
• Comprendre et maîtriser les bases du référentiel Climat Air Energie et son utilisation
• Identifier les grandes étapes de gouvernance dans le cadre du programme
• Construire son plan d’action personnel/ feuille de route
• Avoir une connaissance globale du rôle de l’ADEME et de son écosystème dans le cadre du Programme Territoire Engagé, sur la thématique Climat Air Energie
• Comprendre et maîtriser les bases du référentiel Climat Air Energie et son utilisation
• Identifier les grandes étapes de gouvernance dans le cadre du programme
• Construire son plan d’action personnel/ feuille de route
Durée
7h
Public
Chargés de mission Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET), Chargés de mission Climat Air Energie, Chargés de mission Transition Ecologique, Chargés de missions Qualité de l’Air ...etc
Cette formation est réservée en priorité aux participants de la Région organisatrice.
La Mission HANDICAP de l’ADEME est à votre écoute pour l’accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Nous contacter pour toute demande.
Pré requis
- Chaque stagiaire doit avoir réalisé le module e-learning d'acculturation au programme Territoire Engagé Transition Ecologique (TRANSI15)
- Chaque stagiaire doit avoir créer son compte sur la plateforme https://
territoiresentransitions.fr/ , et s’être positionné sur sa collectivité, avant la formation.
Tarif
Coûts pédagogiques pris en charge par l'ADEME
Programme
1/Comprendre le programme Territoire Engagé Transition Ecologique
2/ S'approprier le référentiel
3/Identifier les modalités de gouvernance dans le cadre du programme
4/Développer sa feuille de route
- Présentation synthétique du programme Territoire Engagé, du rôle de l'ADEME et outils à disposition des collectivités (ressources)
- Appropriation de l'écosystème autour du programme
- Identification les modalités d'interaction du programme avec les outils existants
2/ S'approprier le référentiel
- Le référentiel
- La notion d'amélioration continue Identifier les différents leviers de la collectivité pour consolider son engagement sur certaines mesures - les indicateurs Identification des indicateurs du référentiel, modalités de suivi
- Les modalités d'évaluation : Comprendre la logique de potentiel au travers des cas pratiques concrets : identifier les mesures avec réduction possible, et quantification de la réduction/Comprendre la logique de notation, sur la base de cas concret, sur certaines mesures ciblées
3/Identifier les modalités de gouvernance dans le cadre du programme
- Présentation des étapes de la démarche : Organisation, état des lieux initial, construction de la politique, mise en œuvre et suivi de la politique, préparation à l'audit.
- identifier les acteurs à mobiliser à chaque étape
- Approfondissement de l'axe 5 du référentiel
- Présentation du processus d'amélioration continue
4/Développer sa feuille de route
Modalités pédagogiques
Cette formation est délivrée en présentiel
Modalité d'évaluation
- Positionnement amont et aval des stagiaires
- Questionnaire de satisfaction de la formation
Equipe pédagogique
Equipe pédagogique ADEME : Angelina SAUVAGE (ADEME Service Mobilisation des professionnels)
Formateurs : Kevin DEJLAJOUD (ALGOE CONSULTANT), Alexandre ALLARD (ALGOE CONSULTANT), Gael VIRLOUVET (TEHOP)
Formateurs : Kevin DEJLAJOUD (ALGOE CONSULTANT), Alexandre ALLARD (ALGOE CONSULTANT), Gael VIRLOUVET (TEHOP)